조직 워크스페이스

회사(조직) 단위로 팀을 꾸리는 기능입니다. 회사는 로그인 계정이 아니라 워크스페이스이고, 사람은 각자 개인 계정으로 로그인해 조직에 소속됩니다. 한 사람이 여러 조직에 속할 수 있어 설계사·감리·시공사가 함께 일하는 구조 그대로 쓸 수 있습니다.

• 조직 관리 화면은 프로필(우측 상단 아바타 → 프로필 설정) 의 조직 섹션에 있습니다.
• 기존 개인 프로젝트는 아무 영향이 없습니다 — 조직은 선택 기능입니다.

1. 조직 만들기

1. 프로필의 조직 섹션에서 조직 이름(선택: 사업자등록번호)을 입력하고 만들기를 누릅니다.
2. 만든 사람이 소유자가 됩니다.

2. 멤버 초대 — 초대 코드

메일 발송 없이 초대 코드를 전달하는 방식입니다.

1. (관리자 이상) 조직 섹션의 멤버 초대에 상대 이메일과 역할을 넣고 초대 코드 발급.
2. 발급된 코드를 복사해 상대에게 전달합니다(카톡·메일 등, 14일 유효).
3. 상대는 초대된 이메일로 로그인한 뒤, 자기 프로필의 조직 섹션 초대 수락에 코드를 붙여넣으면 합류됩니다.

참고: 다른 이메일 계정으로 로그인한 상태에서는 수락되지 않습니다 — 초대한 이메일과 로그인 계정이 일치해야 합니다.

3. 역할과 좌석

• 좌석 한도: 조직 플랜의 좌석 수까지 합류할 수 있습니다. 한도가 차면 새 합류만 막히고 기존 멤버는 영향받지 않습니다.
• 탈퇴는 본인이 직접(소유자는 탈퇴 불가 — 양도 필요), 내보내기는 관리자가 할 수 있습니다. 조직 멤버십을 바꿔도 프로젝트 멤버십은 그대로입니다.

4. 프로젝트 이관과 대시보드 그룹핑

• 조직 섹션의 프로젝트 조직 이관에서 내가 소유한 프로젝트를 조직 컨텍스트로 옮길 수 있습니다(프로젝트 소유자 + 대상 조직 관리자여야 함).
• 이관해도 프로젝트 멤버·권한은 그대로이고, 대시보드에서 조직별 섹션으로 묶여 보입니다.
• 「개인 (조직 없음)」을 고르면 개인 컨텍스트로 되돌아오고, 조직을 해산해도 프로젝트는 삭제되지 않고 개인으로 복귀합니다.

📷 [스크린샷: 대시보드 — 조직 섹션으로 묶인 프로젝트]

5. 조직 플랜

• 조직에 유료 플랜이 있으면 게스트를 제외한 멤버는 개인 워크스페이스에서도 조직 플랜 기준의 한도(프로젝트 수·AI 사용량 등)를 씁니다. 개인 플랜과 조직 플랜이 둘 다 있으면 더 높은 쪽이 적용됩니다.
• 구독·결제 정보는 관리자·결제 담당만 볼 수 있습니다.
• 결제(플랜 구매)는 준비 중입니다 — 현재는 문의를 통해 조직 플랜을 배정받습니다.